競聘上崗是我司踐行“員工與企業(yè)同發(fā)展、共進步”用人理念的重要舉措，早已成為公司公開選拔人才的優(yōu)良傳統(tǒng)。2020年07月12日，廣東威遠保安服務有限公司在東莞分公司舉行2020年競聘晉級考核管理活動，此次活動共有14人參與競聘考核，考核在公平公正平等競爭的氛圍下拉開了帷幕。

序幕---學習能力的考核

同讀一本書、共同分享讀書心得：分享的是知識，收獲的是成長！

                          ----我們的學習力杠杠滴！

軍事技能考核 

頂著炎炎烈日，喊出響亮的口令，邁出整齊的步伐，煥發(fā)澎湃的氣勢

----我們“放肆”比拼

消防應急技能考核

滅火器材的使用，應急逃生技能嫻熟，應急意識到位

---危急時刻有我們?yōu)槟ｑ{護航！

安保理論知識考核

考場一片“沙沙沙”的聲，他們時而皺眉思考、時而果斷下筆，考場就是戰(zhàn)場，這話一點都不假，你看，他們不都在緊張地戰(zhàn)斗嗎？

                                     ----我們不是莽夫，我們還有文采

管理實踐考核

分享管理實踐成效：從管理診斷－提出改善方案－追蹤改善結(jié)果--進行管理總結(jié)進行各個管理環(huán)節(jié)的結(jié)果分享，大家享受這管理能力的提升。

                       ----我們是能夠解決問題的管理者

管理實踐報告分享結(jié)束，常務副總經(jīng)理李榮俊首先祝賀參加競聘的人員都順利完成了自己的分享。有勇氣上臺競聘就是對自我最大的挑戰(zhàn)。他針對競聘人員在管理實踐考核過程中遇到的問題點進行了剖析，并將組織專題培訓進一步提升所有管理人員的管理實操業(yè)務水平。

重頭戲------競聘演講考核

競聘演講精彩紛呈：解放雙手脫稿演講，我想！我能！不想做將軍的士兵不是好士兵！他們各個有思路、有想法、有決心，彰顯威遠的希望。

                            ----我們娓娓而談，聲情并茂

考核尾聲，總經(jīng)理許前方為威遠的年輕人敢于展現(xiàn)自我感到非常高興。他提出：競聘是一個過程，是個人職業(yè)生涯的經(jīng)歷與收獲，并承諾所有競聘者不論最終結(jié)果如何，都將納入公司人才庫，享有參與公司各級培訓的福利，與公司一同進步，獲得所有人員的熱烈歡呼。

百舸爭流展風采，乘風破浪正遠航，“人生就像一場比賽，有成功也有失敗，挑戰(zhàn)每一時期的自己，在這最好的年代，光榮與你同在。” 相信無論勝出與否，今天的經(jīng)歷都將在每一位競聘者的職業(yè)生涯中留下濃墨重彩的一筆。讓我們用年輕的朝氣，共同為廣東威遠創(chuàng)造一個充滿生機的未來！